樂清市全力以赴打好春節前防范處置企業欠薪攻堅戰
日期:2018-02-25 瀏覽

2017年農歷春節將至,清欠農民工工資工作進入關鍵時刻。為進一步做好欠薪防范處置工作,讓農民工能夠安心回家過個好年,樂清市防范處置企業拖欠工資工作領導小組多管齊下,全力以赴打好“欠薪攻堅戰”。

一是主動出擊,抓實源頭防控。進一步健全完善督查工作機制,把加強預防欠薪管理工作放在首位。設立61889680熱線電話,實行24小時接聽制、雙休日坐班制,確保勞動者舉報投訴渠道暢通。元旦以來,共接到咨詢電話300余個,答復處理率100%。發文要求各轄區各行業進行企業工資支付情況大摸排,發現拖欠隱患就地消除,做到排查摸底到位、信息報送到位、處置糾紛到位。市防欠薪領導小組成立監督檢查組,對柳市鎮、城東街道、城南街道等欠薪高發片區進行重點督查,尤其是柳市鎮作為“樂清無欠薪”創建工作開展重點鎮,由市防欠薪領導小組副組長湯建鵬同志親自帶隊督查,在聽取匯報的同時,對個別疑難案件進行了現場對接調處。

二是聯動處置,強化現場穩控。進一步明確屬地管理和行業主管責任原則,形成齊抓共管局面。建立聯合應急處置隊伍,對因真實欠薪引發的突發性事件,立即啟動應急預案,予以快速穩妥處理,對采用非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款等行為,予以依法打擊,近期已成功處置樂清某項目部工人聚眾討薪等群體性案件,并對個別采取過激行為的工人予以行政拘留。建立快速反應機制,在各鄉鎮、街道和功能區防范處置企業拖欠工資工作領導小組的基礎上,完善人社、住建、交通、水利等多部門聯合處置機制,勞資糾紛案發時由屬地政府和行業主管部門牽頭,召集各部門共同化解和妥善處理,做到準確掌握、提前介入、及時清欠和有序處置。2018年1月至今,共調處案件38起,涉及人數510人,涉及金額約1445萬元。

三是司法介入,開辟綠色通道。進一步發揮司法機關和基層調解組織的功效,引導農民工司法討薪逐步常態化。針對企業一時無力解決或因“聯保”問題導致賬戶被凍結的,由司法部門及時介入,開辟綠色通道,在調解勞資糾紛時運用司法確認制度,幫助工人通過訴訟等法律渠道進行維權,將其從涉訪討薪轉變為依法討薪。勞資糾紛案發后,由人社局、司法局和屬地政府組織雙方進行先期調解,達成調解意向后,由司法局組織雙方簽訂調解協議書、司法確認申請書和談話筆錄等文書材料,再由法院進行司法確認,大大縮短了案件化解時間,達到年前清欠工作中對于高效快速性的要求。當前,該市已通過司法確認積極幫助兩批共一百多名工人討薪,最大限度地保障了農民工的合法權益。(溫州市勞動保障監察支隊、樂清市勞動保障監察大隊供稿)

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